Vacature
Junior Supply Chain Manager
Vepa is op zoek naar een energieke, gedreven medewerker die ondersteuning biedt op de afdeling Supply Chain Management.
Junior Supply Chain Manager
standplaats Hoogeveen
fulltime
Heb jij zin om in een snelgroeiende organisatie na te denken over verschillende oplossingen om processen te optimaliseren en te ontwikkelen?
In de rol van Junior Supply Chain Manager draag je zorg voor afstemming met bijna alle afdelingen in onze organisatie, evenals de overige bedrijven in de Fair Furniture Group. Je bent verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van planning- en capaciteitgerelateerde vraagstukken en zorgt dat zowel de commerciële als operationele belangen worden nagestreefd.
Je werkt onder leiding van, en rapporteert aan, de Supply Chain Manager Hoogeveen. Je werkt nauw samen met collega’s van verkoop en expeditie, chauffeurs en monteurs, zodat de werkzaamheden binnen de bedrijfsketen zo goed en efficiënt mogelijk gedaan kunnen worden. Daarnaast werk je uiteraard samen met collega’s van je eigen afdeling: het bedrijfsbureau, Supply Chain Management. Die afdeling bestaat uit orderinvoer, service, transportplanning, productieplanning en inkoop. Een grote keten dus!
Je taken
- Het bewaken van afspraken en doelstellingen binnen de gehele keten van de organisatie, waarbij de afdeling Supply Chain centraal staat tussen de commerciële en operationele verantwoordelijkheden.
- Dagelijkse operationele ondersteuning van de Supply Chain Manager bij het coördineren van de logistieke processen binnen de organisatie.
- Beheer van de logistieke processen, waarbij een dynamische aanpak richting de productie en leveringsprocessen cruciaal is.
- Het bewaken van levertijden, knelpunten, kritische resources, voorraadniveaus, orderwijzigingen, productiecapaciteiten en planningen.
- Het analyseren en rapporteren van operationele gegevens en bijdragen aan procesverbeteringen.
- Ondersteuning bieden bij het bewaken van de vooraf gestelde financiële targets.
Je profiel
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
- Kennis van of interesse in supply chain management, operations management en logistieke processen.
- Uitgebreide vaardigheden in het gebruik van Microsoft Office.
- Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
- Sterk analytische vaardigheden.
Gestructureerd, zelfstanding en communicatief vaardig. - Teamplayer, accuraat, besluitvaardig.
Dat is uniek: heel veel vrije dagen
Een juiste balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Net als een juiste scheiding tussen die twee: ben je vrij dan ben je ook echt vrij, we vallen je niet lastig met mailtjes en telefoontjes. En het meest bijzondere dat we jou geven is vrije tijd: in onze productie heeft iedereen gegarandeerd een vierdaagse werkweek. Als Junior Supply Chain Manager werk je op kantoor en krijg je 24 vakantiedagen en 19 roostervrije dagen (bij een 40-urige werkweek). Hoe fijn is dat!
Persoonlijke bonus bij winst
De visie en werkwijze van de directie is nuchter én eigenwijs. Dat betekent innoveren en investeren waar mogelijk, ook wanneer de markt eens wat tegen zit. Die manier van denken heeft invloed op de hele organisatie. Onze mensen houden ervan mee te denken, mee te werken en mee te beslissen. Het is daarom logisch dat de vaste medewerkers ook meedelen als we winst maken: een bonus eenmaal per jaar bovenop het uitstekende vaste maandsalaris. Zo doen we dat al decennialang.
Een nogal eigenwijs, sociaal en duurzaam bedrijf
Vepa behoort tot de top van meubelproducenten in Nederland en we zijn actief in Nederland, België, Duitsland en Verenigd Koninkrijk. Alle producten worden door de beste mensen en het meest moderne machinepark in Nederland geproduceerd. “100% made in Holland”, en daar zijn we trots op. Wij zijn Nederlands meest sociale en duurzame producent van kantoormeubilair. We produceren zelfs onze eigen grondstoffen; als een ander het niet lukt, proberen we het zelf wel. Duurzaam moet je doen!
Een wel heel erg platte organisatie
Vepa is een organisatie met een informele sfeer en korte lijnen. Een nuchter én eigenwijs familiebedrijf. De mensen van Vepa werken en denken mee op een praktische manier. Zo beslissen ze mee bij de aanschaf van nieuwe CNC-machines, helpen ze met de installatie en kunnen daardoor ook kleine storingen zelf repareren. Er wordt dus veel verwacht van de productiemedewerkers. En dat vinden ze prettig, want ze weten dat er naar hen geluisterd wordt. Onze medewerkers hebben een groot verantwoordelijkheidsgevoel en tonen veel eigen initiatief. Ook zorgen we ervoor dat je de juiste begeleiding krijgt en we helpen je altijd bij vragen. We doen het samen, dat is de basis voor een goede samenwerking en een efficiënte productie.
Doorgroeien? Natuurlijk kan dat.
We bieden veel mogelijkheden om opleidingen, cursussen of trainingen te volgen en je te ontwikkelen. Samen met jou bekijken we hoe we je talenten het beste kunnen inzetten. Nu en in de toekomst.
Onderdeel van een mooi familiebedrijf: de Fair Furniture Group
Vepa is met 300 medewerkers Nederlands meest duurzame producent van kantoormeubilair en onderdeel van de Fair Furniture Group. Met 7 merken en meer dan 500 medewerkers maken we alle producten van begin tot eind: van innovatieve grondstof tot complete inrichtingen. Met de allernieuwste en modernste machines in onze eigen fabrieken in Hoogeveen, Emmen, Breda, Wijchen en Telford (UK). En daar zijn we trots op!
Interesse?
Wil je direct solliciteren? Je sollicitatie, inclusief cv, ontvangen wij graag via e-mail: sollicitatie@vepa.nl onder vermelding van de functie. Je kunt ook solliciteren via onderstaand formulier. Heb je eerst nog vragen, dan kun je contact opnemen met Lars Piest, via 06-22315106.
(Beste recruiter, wij zoeken onze kandidaten zelf. Het heeft dus geen zin om ons te benaderen n.a.v. deze vacature.)
