Liever direct persoonlijk contact?
Bel of mail ons gerust, we spreken je graag!
Start met typen en druk op Enter om te zoeken
Samenwerken
Bijzondere samenwerkingen met duurzame organisaties.
We willen graag zo duurzaam mogelijk produceren en onze productieketens sluiten.
Dat betekent dat we grondstoffen zo optimaal mogelijk inzetten, zo weinig mogelijk afval produceren en meubels en materialen optimaal proberen te hergebruiken.
Dat doen we niet alleen, we betrekken grondstoffenleveranciers, bedrijven, architecten, adviesbureaus, overheden en onderwijsinstanties zoveel mogelijk bij onze duurzame ideeën en oplossingen.
Samen staan we sterk!
Op deze pagina’s leest u meer over onze samenwerkingen met INSIDE/INSIDE, Plastic Whale, Renewi en Zooi.
Regionaal
We werken samen met bedrijven en instanties uit de regio. Onze grondstoffen komen zoveel mogelijk bij bedrijven uit Nederland vandaan. Lukt dat niet, dan kiezen we voor leveranciers uit West-Europa. Onze productielocaties staan dichtbij de afzetmarkt. Dit scheelt niet alleen tijd, het is ook veel beter voor het milieu.
Een samenwerking waar we trots op zijn is die met onze leverancier BNP Brinkmann.
BNP Brinkmann verwerkt namelijk ons textielafval tot nieuwe akoestische vilten matten die we gebruiken als vulling voor onze tussenwanden. Meer hierover leest u op deze pagina.
Grondstoffenleveranciers
Onze toeleveringsketen is volledig transparant en de standaarden van de International Labour Organization (ILO) zijn voor ons en onze leveranciers vanzelfsprekend. Bij de keuze voor leveranciers kijken wij zowel naar de commerciële, als de morele kant van de organisatie. Voor het aangaan van relaties moeten deze aspecten overeenkomen met onze eigen normen en waarden, zoals:
- het naleven van wetten en regels die in het betreffende land gelden;
- het belonen van medewerkers op een adequate manier en het bieden van een veilige en gezonde werkomgeving;
- het voldoen aan de ISO 26000 richtlijn;
- het voldoen aan de fundamentele ILO-verdragen;
- het respecteren van de individuele geaardheid, lichamelijke eigenschappen en/of geloofsovertuigingen van medewerkers;
- het nemen van maatregelen om het milieu zo veel mogelijk te beschermen.
Enthousiast?
Heb je hierover een vraag of opmerking?
Laat hieronder je bericht achter en een van onze collega’s neemt zo snel mogelijk contact met je op.
^
