Operationeel inkoper - Vepa the furniture factory

Vacature

Operationeel inkoper

Eindelijk! Je kunt je talenten nu toepassen bij het meest duurzame, meest innovatieve en vooral leukste bedrijf van Drenthe. En je wordt er nog goed voor betaald ook! Vanwege groei zijn we namelijk op zoek naar een

Operationeel inkoper

standplaats Emmen –  32-40 uur  –  m/v

Ben jij onze nieuwe Operationeel inkoper?

Als Operationeel inkoper bij Vepa zorg jij ervoor dat de inkooporders op de juiste manier in het ERP-systeem worden gezet. Je beoordeelt de ontvangen offertes en zorgt ervoor dat de organisatorische kant van de inkoop zo goed mogelijk verloopt. Je controleert en completeert bestellingen, bepaalt bestelhoeveelheden en specificaties conform richtlijnen. Je informeert naar levertijden en zoekt, indien noodzakelijk en in overleg met betrokkenen, naar alternatieven.

De afdeling Inkoop is medeverantwoordelijk voor een goede doorstroming in de productie. Zonder tijdige aanlevering van de materialen, grondstoffen en onderdelen staat de productie immers stil. Daarom bewaak je de levertijden en onderneem je tijdig actie bij (dreigende) overschrijdingen.
Voldoet een levering niet aan de specificaties, dan communiceer jij met de leverancier en zoek je samen naar een oplossing. Je houdt je collega’s op de hoogte van afwijkingen, neemt interne klachten aan en handelt deze af. Je zorgt voor de afwikkeling van garantieproblemen, claims en reclamaties bij leveranciers.

Wat verwachten we van jou?

  • MBO+ werk- en denkniveau, richting inkoopmanagement.
  • Kennis van ERP-systemen en Microsoft Office programma’s.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.
  • Goede beheersing van de Duitse taal in woord en geschrift.

 

  • Je kunt kostenbewust handelen.
  • Je kunt zelfstandig, klantgericht en resultaatgericht werken.
  • Goede communicatieve vaardigheden zijn essentieel.
  • Je voelt je thuis in een informele en dynamische organisatie.
  • Je vindt het belangrijk om jezelf verder te ontwikkelen in je vakgebied.

Dat is uniek: heel veel vrije dagen
Een juiste balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Net als een juiste scheiding tussen die twee: ben je vrij dan ben je ook echt vrij, we vallen je niet lastig met mailtjes en telefoontjes. En het meest bijzondere dat we jou geven is vrije tijd: als operationeel inkoper werk je op kantoor waar je een 8-urige werkdag hebt én krijg je 24 vakantiedagen en 19 roostervrije dagen (bij een 40-urige werkweek). In onze productie hebben onze collega’s een 4×9-werkweek. Hoe fijn is dat!

Persoonlijke bonus bij winst
De visie en werkwijze van de directie is nuchter én eigenwijs. Dat betekent innoveren en investeren waar mogelijk, ook wanneer de markt eens wat tegen zit. Die manier van denken heeft invloed op de hele organisatie. Onze mensen houden ervan mee te denken, mee te werken en mee te beslissen. Het is daarom logisch dat de vaste medewerkers ook meedelen als we winst maken: een bonus eenmaal per jaar bovenop het uitstekende vaste maandsalaris. Zo doen we dat al decennialang.

Een nogal eigenwijs, sociaal en duurzaam bedrijf
Vepa behoort tot de top van meubelproducenten in Nederland en we zijn actief in Nederland, België, Duitsland en Verenigd Koninkrijk. Alle producten worden door de beste mensen en het meest moderne machinepark in Nederland geproduceerd. “100% made in Holland”, en daar zijn we trots op. Wij zijn Nederlands meest sociale en duurzame producent van kantoormeubilair. We produceren zelfs onze eigen grondstoffen; als een ander het niet lukt, proberen we het zelf wel. Duurzaam moet je doen!

Een wel heel erg platte organisatie
Vepa is een organisatie met een informele sfeer en korte lijnen. Een nuchter én eigenwijs familiebedrijf. De mensen van Vepa werken en denken mee op een praktische manier. Zo beslissen ze mee bij de aanschaf van nieuwe CNC-machines, helpen ze met de installatie en kunnen daardoor ook kleine storingen zelf repareren. Er wordt dus veel verwacht van de productiemedewerkers. En dat vinden ze prettig, want ze weten dat er naar hen geluisterd wordt. Onze medewerkers hebben een groot verantwoordelijkheidsgevoel en tonen veel eigen initiatief. Ook zorgen we ervoor dat je de juiste begeleiding krijgt en we helpen je altijd bij vragen. We doen het samen, dat is de basis voor een goede samenwerking en een efficiënte productie.

Doorgroeien? Natuurlijk kan dat.
We bieden veel mogelijkheden om opleidingen, cursussen of trainingen te volgen en je te ontwikkelen. Samen met jou bekijken we hoe we je talenten het beste kunnen inzetten. Nu en in de toekomst.

Onderdeel van een mooi familiebedrijf: de Fair Furniture Group
Vepa is met 270 medewerkers Nederlands meest duurzame producent van kantoormeubilair en onderdeel van de Fair Furniture Group. Met 7 merken en meer dan 450 medewerkers maken we alle producten van begin tot eind: van innovatieve grondstof tot complete inrichtingen. Met de allernieuwste en modernste machines in onze eigen fabrieken in Hoogeveen, Emmen, Breda, Wijchen en Telford (UK). En daar zijn we trots op!

Interesse?

Wil je direct solliciteren? Je sollicitatie, inclusief cv, ontvangen wij graag via e-mail: sollicitatie@vepa.nl onder vermelding van de functie. Je kunt ook solliciteren via onderstaand formulier. Heb je eerst nog vragen, dan kun je contact opnemen met André Kremer, via 0528 – 297111.

(Beste recruiter, wij zoeken onze kandidaten zelf. Het heeft dus geen zin om ons te benaderen n.a.v. deze vacature.)


 

Direct reageren

^
a fair furniture company